O SINTRAJUFE-MA anuncia convênio exclusivo com a H3P Hospitality, oferecendo 10% de desconto sobre a tarifa pública em toda a sua rede de hotéis e pousadas para os (as) servidores e servidoras filiadas (os). Aproveite as vantagens deste convênio e desfrute de momentos de descanso e lazer com muito mais economia!
▪️ A rede H3P Hospitality inclui os seguintes hotéis e pousadas:
☑️ Oiti Beach Resort em Tutóia (Delta das Américas); ☑️ Gran Lençóis Resort em Barreirinhas (Lençóis Maranhenses); ☑️ Vila Aty Lodge em Atins (Lençóis Maranhenses); ☑️ Blue Tree Premium e Costa Atlântico Hotel em São Luís.
O SINTRAJUFE-MA anuncia convênio exclusivo com a H3P Hospitality, oferecendo 10% de desconto sobre a tarifa pública em toda a sua rede de hotéis e pousadas para os (as) servidores e servidoras filiadas (os). Aproveite as vantagens deste convênio e desfrute de momentos de descanso e lazer com muito mais economia!
▪️ A rede H3P Hospitality inclui os seguintes hotéis e pousadas:
☑️ Oiti Beach Resort em Tutóia (Delta das Américas); ☑️ Gran Lençóis Resort em Barreirinhas (Lençóis Maranhenses); ☑️ Vila Aty Lodge em Atins (Lençóis Maranhenses); ☑️ Blue Tree Premium e Costa Atlântico Hotel em São Luís.
O SINTRAJUFE-MA, firmou convênio com a loja HC PNEUS. Agora os (as) filiados (as) têm descontos exclusivos na loja, nas unidades Areinha e Calhau. 📣
Confira as informações e serviços do novo convênio:
🔧 Serviços: Pneus Goodyear, alinhamento, balanceamento, suspensão, troca de óleo e revisão 💸 Descontos: 14% em pneus, 10% em peças, 20% em serviços 🎁 Vantagens: Avaliação gratuita, rodízio grátis, garantia de 30 dias (serviços) e 3 meses (peças) 💳 Pagamento: Crédito (até 6x), débito, Pix e dinheiro 📄 Comprovação: Declaração do SINTRAJUFE-MA
O SINTRAJUFE-MA, firmou convênio com a loja HC PNEUS. Agora os (as) filiados (as) têm descontos exclusivos na loja, nas unidades Areinha e Calhau.
Confira as informações e serviços do novo convênio:
🔧 Serviços: Pneus Goodyear, alinhamento, balanceamento, suspensão, troca de óleo e revisão 💸 Descontos: 14% em pneus, 10% em peças, 20% em serviços 🎁 Vantagens: Avaliação gratuita, rodízio grátis, garantia de 30 dias (serviços) e 3 meses (peças) 💳 Pagamento: Crédito (até 6x), débito, Pix e dinheiro 📄 Comprovação: Declaração do SINTRAJUFE-MA
O SINTRAJUFE-MA informa que o Conselho da Justiça Federal (CJF) aprovou o pedido da Fenajufe para regulamentar o adicional de penosidade, estabelecendo o prazo de 90 dias para a normatização. A medida representa um avanço importante para os (as) servidores (as) da Justiça Federal. 📣
O adicional previsto no artigo 71 da Lei nº 8.112/1990 destina-se a servidores em zonas de difícil provimento. A falta de regulamentação impediu a efetivação do direito, prejudicando financeiramente os servidores nessas áreas. Inicialmente, o CJF entendia que a criação do adicional precisava de uma lei específica, mas a Fenajufe recorreu administrativamente, argumentando que a regulamentação poderia ser feita por ato administrativo, conforme a legislação atual. 📑
A decisão reforça a importância da atuação sindical na defesa dos direitos da categoria e no acompanhamento de medidas que impactam diretamente as condições de trabalho dos servidores da Justiça Federal. ⚠️
O SINTRAJUFE-MA continuará acompanhando os desdobramentos do processo de regulamentação e cobrando a efetiva implementação do adicional de penosidade no âmbito da Justiça Federal no Maranhão com similaridade ao procedimento adotado pelo Ministerio Público da União. 🤝
O SINTRAJUFE-MA informa que o convênio com a empresa Wellhub, antiga Gympass, será encerrado no dia 13 de junho.
Reforçamos nosso compromisso em oferecer benefícios relevantes e alinhados ao bem-estar de nossos(as) filiados(as). Por isso, lembramos que temos uma parceria com a Academia Selfit, que oferece o plano Plus, de R$ 149,90 por R$ 119,90, exclusivo para filiados(as). A rede conta com 16 unidades e oferece atividades voltadas à prática de exercícios físicos e à promoção da qualidade de vida.
Neste Dia das Mães, o SINTRAJUFE-MA presta uma homenagem a todas as mães, especialmente às servidoras públicas, que enfrentam jornadas duplas ou triplas, dividindo seu tempo entre o trabalho, a família e a luta incansável por direitos, dignidade e justiça social.
Ser mãe trabalhadora é um ato de coragem e resistência diária. Em um contexto de ataques ao serviço público, à democracia e aos direitos sociais, vocês são exemplo de força, organização e amor que transforma. O sindicato reconhece e valoriza cada mulher que, além de cuidar e sustentar vidas, também se levanta na defesa de um futuro mais justo para todas e todos.
Que este dia seja de reconhecimento, acolhimento e afeto para todas as mães. Feliz Dia das Mães!
O SINTRAJUFE-MA participou do 12º Congresso Nacional da Fenajufe (CONGREJUFE), realizado entre os dias 26 de março e 1º de maio, em Foz do Iguaçu, Paraná. O congresso teve como objetivo discutir a conjuntura nacional e internacional, avaliar a gestão da Fenajufe, deliberar sobre a prestação de contas e definir diretrizes de luta para os servidores do Judiciário Federal e do MPU.
Entre os principais temas debatidos estiveram a revisão do estatuto, a eleição da nova Diretoria e Conselho Fiscal (gestão 2025-2028) e a votação do plano de lutas da categoria. Representaram o SINTRAJUFE-MA os coordenadores Antônio Eduardo Pereira Silva (JF), Terezinha de Jesus Souza (Aposentada TRT) e Francisco Emerson Sena Costa (TRE).
As atividades do congresso também incluíram discussões sobre a pauta de reivindicações; o plano de lutas e o calendário de mobilização; questões de opressões e políticas permanentes; além do balanço da gestão e atuação da Fenajufe. Moções importantes foram apresentadas e aprovadas, com divulgação prevista para os próximos dias.
Confira o calendário de mobilização aprovado:
7 de maio – Mobilização Nacional em Defesa da Competência da Justiça do Trabalho;
26 de maio – Pressão no CSJT contra diferenciação no custeio da saúde entre magistratura e servidores(as);
28 de maio – Dia Nacional de Paralisação e Mobilização nos estados;
7 de junho – Reunião do CDE para avaliação da mobilização;
9 a 13 de junho – Rodada nacional de assembleias;
30 de junho a 4 de julho – Indicativo de Greve Nacional pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), com foco na inclusão dos recursos na LOA de 2026.